شورای عالی کار

سنوات پایان سال | مزایان پایان کار | پاداش پایان کار

حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.

نمایندگانی از انستیتو تغذیه مرکز آمار ایران، معاونت رفاه و مرکز پژوهش‌های تامین اجتماعی و مرکز آمار و نمایندگانی از دولت، کارفرمایان و کارگران هزینه سبد معیشت را در نشست‌های متعدد شورای عالی کار در روزهای پایانی هر سال مشخص می‌کنند.

نتایج جلسه شورای عالی کار از زبان مرتضوی وزیر کار است که خوشبختانه به نقطه نظرات و اشتراکاتی حاصل شده است.

گرچه شاید این روزها انتقاداتی به شستا نیز وارد باشد ولی قطعاً عملکرد این دوره مدیریتی با دوره های دیگر تفاوت چشمگیری دارد، این را نیز باید بدانیم که شستا روزی حیات خلوت دولت ها بوده و حتی الامکان در این دوره مدیریتی سعی شده ملاک انتصابات شایسته سالاری و تخصص گرایی باشد که ارتقا سطح سودآروری هلدینگ نشان از انتخاب درست افراد است.

یارانه دستمزد طرحی است که برای رونق اشتغال تدوین و عملیاتی شده و بر اساس آن به کافرمایانی که متقاضیان کار – شغل اولی – را استخدام کنند یارانه‌ای تا ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار پرداخت می‌شود.